Судом принято решение об обязании администрации округа расторгнуть трудовой договор

       26.08.2025 Мурашинским районным судом Кировской области принято решение о признании незаконным бездействия администрации Мурашинского муниципального округа Кировской области по не прекращению трудового договора, заключенного с заведующим городским территориальным отделом администрации Мурашинского муниципального округа Кировской области и обязании администрации Мурашинского муниципального округа Кировской области расторгнуть трудовой договор, заключенный с Ч., о замещении ею главной должности муниципальной службы заведующего городским территориальным отделом администрации Мурашинского муниципального округа Кировской области.

        Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования прокурора, суд руководствовался положениями Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в РФ», Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», статьями 77,84 Трудового кодекса РФ, устанавливающих порядок поступления на муниципальную службу и квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы, в том числе по уровню образования.

        Установив несоответствие замещаемой Ч. должности по уровню и профилю образования (отсутствие высшего образования), суд пришел к выводу о нарушении установленных правил заключения трудового договора, что является незаконным, нарушает права как муниципального образования, подрывая авторитет местной власти, так и неопределенного круга лиц.

        В силу императивного характера норм, устанавливающих квалификационные требования о наличии высшего образования для замещения должности руководителя городского территориального отдела, судом были отклонены доводы ответчика о наличии большого практического опыта работы Ч. в должности главы поселения, значительного стажа муниципальной службы, благодарностей от руководства.

       Доводы ответчика о применении положений п. 12, пп. 2 п. 13 ст. 91 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти» от 20.03.2025 № 33-ФЗ, устанавливающего в определенных случаях возможность замещения должности руководителя территориального органа местной администрации без учета квалификационных требований к уровню профессионального образования, также не приняты судом, поскольку городской территориальный отдел в Мурашинском муниципальном округе был сформирован 01.01.2022, т.е. раньше вступления в силу настоящего Федерального закона (19.06.2025), при этом в связи с преобразованием городского поселения в муниципальный округ Ч. была освобождена от должности главы поселения и на дату вступления в силу указанного закона не являлась лицом, замещавшим данную должность.

        Апелляционным определением Кировского областного суда от 30.10.2025 решение оставлено без изменения.